激勵是指通過外部或內(nèi)部的刺激，使人們產(chǎn)生積極的動力和行為，以實現(xiàn)目標(biāo)和成就。激勵可以來自于各種來源，例如獎勵、贊揚(yáng)、鼓勵和挑戰(zhàn)等。

例如，一個公司的經(jīng)理可以通過給員工發(fā)放獎金和晉升機(jī)會來激勵他們工作更努力，達(dá)到更好的業(yè)績。另外，一個教練可以通過鼓勵和指導(dǎo)來激勵運(yùn)動員更加努力地訓(xùn)練，以取得優(yōu)異的成績。

總之，激勵是一種非常重要的力量，它可以激發(fā)人們的潛能、提高工作效率和創(chuàng)造更多的成功。因此，在工作和生活中，我們應(yīng)該注重激勵自己和他人，以實現(xiàn)自己的目標(biāo)和夢想。