遵紀守法是社會文明的基石，也是每個公民應盡的責任。在職場中，遵紀守法更是一項重要的職業(yè)素養(yǎng)。職場中職工應該樹立法律意識和法律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，維護企業(yè)的權益和形象。

首先，職工應該了解并遵守相關法律法規(guī)。各行各業(yè)都有相應的法律法規(guī)，職工應該知曉與自己工作相關的法律法規(guī)，并在工作中嚴格遵守。例如，對于銷售人員來說，他們應該了解《消費者權益保護法》等相關法律法規(guī)，不得進行虛假宣傳、欺詐消費者等行為；而對于財務人員來說，他們應該遵守《會計法》等相關法律法規(guī)，不得進行財務造假等違法行為。

其次，職工應該樹立誠信意識，不做違法違規(guī)的事情。職工應該明確自己的職責范圍和職業(yè)道德，不得利用職務之便謀取私利，不得參與非法活動。例如，不得違規(guī)操作企業(yè)財務，不得私自泄露企業(yè)機密，不得進行商業(yè)賄賂等行為。

最后，職工應該積極參與企業(yè)的法制建設。企業(yè)作為社會組織，應該嚴格遵守國家法律法規(guī)，維護公平競爭的市場環(huán)境。職工應該積極參與企業(yè)的法制建設，向企業(yè)提供有關法律法規(guī)的咨詢和建議，共同維護企業(yè)的合法權益。

總之，遵紀守法是職場中職工應盡的責任。職工應該了解并遵守相關法律法規(guī)，樹立誠信意識，不做違法違規(guī)的事情，積極參與企業(yè)的法制建設，共同為企業(yè)的健康發(fā)展和社會文明進步做出貢獻。