在現(xiàn)代社會(huì)，知識(shí)和技能已經(jīng)成為人們必備的基本素質(zhì)。而在職場(chǎng)中，除了基本的技能和知識(shí)之外，還需要具備一些特定的應(yīng)會(huì)和能力，才能更好的適應(yīng)工作環(huán)境和擔(dān)任職責(zé)。

首先，三個(gè)應(yīng)會(huì)是：溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和自我管理。溝通能力是指能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意見和想法，并能夠理解和解釋別人的觀點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)合作是指具備有效的協(xié)作技能，能夠與他人合作并取得共同成果。自我管理是指能夠有效地管理自己的時(shí)間、計(jì)劃和目標(biāo)，以達(dá)到更高效的工作成果。

其次，四個(gè)能力是：創(chuàng)新能力、解決問(wèn)題能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)力。創(chuàng)新能力是指能夠提出新的想法和解決問(wèn)題的方法，以不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工作。解決問(wèn)題能力是指能夠識(shí)別和分析問(wèn)題，并提出有效的解決方案。決策能力是指能夠在不確定的情況下做出明智的決策。領(lǐng)導(dǎo)力是指能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)，達(dá)成預(yù)定的目標(biāo)。

這些應(yīng)會(huì)和能力不僅是在職場(chǎng)中必不可少的，也是在日常生活中非常重要的。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們可以不斷提升自身的能力，更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展和變化。