近日，國家人力資源社會保障部發(fā)布了2021年新的婚假晚婚規(guī)定。根據(jù)新規(guī)定，婚齡在25周歲及以上的晚婚職工，可以享受額外的婚假，具體天數(shù)為5天。這一規(guī)定旨在鼓勵年輕人更加理性地看待婚姻，促進婚姻質(zhì)量的提升。

據(jù)悉，這一規(guī)定自2021年1月1日起正式實施。晚婚職工在結(jié)婚時，需提供結(jié)婚證明和戶口本等相關(guān)材料，向所在單位申請額外的婚假。單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)定予以批準，并安排相應(yīng)的工作安排。同時，晚婚職工還可以享受法定婚假的待遇，即3天的婚假。

這一新的婚假晚婚規(guī)定，備受關(guān)注。有人認為，這一規(guī)定可以鼓勵年輕人更加理性地看待婚姻，減少不必要的婚姻壓力，增進婚姻質(zhì)量。同時，對于晚婚職工來說，額外的婚假也可以讓他們有更多的時間陪伴家人，享受幸福的婚姻生活。

然而，也有人擔(dān)心這一規(guī)定可能會對企業(yè)的正常運營造成一定的影響。畢竟，額外的婚假需要單位進行相應(yīng)的安排和調(diào)配，可能會給企業(yè)帶來一定的成本壓力。因此，需要各方面共同努力，確保規(guī)定的順利實施，做到既保障職工權(quán)益，又不影響企業(yè)的正常運營。

總之，新的婚假晚婚規(guī)定的實施，對于促進婚姻質(zhì)量的提升，改善職工的生活質(zhì)量，都具有積極的意義。我們期待這一規(guī)定能夠得到充分的落實和執(zhí)行，為年輕人的婚姻生活帶來更加美好的未來。