事業(yè)編制是指在政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)等單位中，依據(jù)國家規(guī)定獲得的編制職位。與其他類型的職位相比，事業(yè)編制具有較高的穩(wěn)定性和福利待遇。

其中，五險(xiǎn)一金是指職工必須參加的五項(xiàng)社會保險(xiǎn)和一項(xiàng)住房公積金。五項(xiàng)社會保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，它們的繳費(fèi)基數(shù)和比例由國家統(tǒng)一規(guī)定。住房公積金是指職工按月繳納一定比例的工資作為住房公積金，用于購買住房或者支付住房貸款等。

事業(yè)編制職工參加五險(xiǎn)一金有以下幾個(gè)好處：

一、保障職工的基本權(quán)益。五險(xiǎn)一金是職工的基本社會保障，可以為職工提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等方面的保障，讓職工在退休或者遇到意外情況時(shí)不至于無所依靠。

二、增加職工的收入。職工的五險(xiǎn)一金是由單位和職工共同繳納的，單位會按照國家規(guī)定的比例將繳費(fèi)部分轉(zhuǎn)移至職工的工資中，相當(dāng)于為職工增加了一部分收入。

三、提高職工的獲得感。五險(xiǎn)一金是一個(gè)國家性的保障制度，參加這項(xiàng)制度可以讓職工感到自己的權(quán)益得到了保障，增加了對單位的信任和歸屬感。

總之，事業(yè)編制是一種比較穩(wěn)定的職業(yè)選擇，它帶來的穩(wěn)定性和福利待遇都是其他職業(yè)所不具備的。而五險(xiǎn)一金則是事業(yè)編制職工的基本保障，參加這項(xiàng)制度可以讓職工享受到國家的福利待遇，提高職工的獲得感和幸福感。