臨危授命是指在危急時(shí)刻，領(lǐng)導(dǎo)者或者長者將任務(wù)和責(zé)任交給下屬或年輕人，讓他們挺身而出，完成任務(wù)或擔(dān)負(fù)責(zé)任的行為。這種行為常見于軍事、醫(yī)療、救援等領(lǐng)域，也是一種非常高貴的品質(zhì)。

在生活中，我們經(jīng)常會遇到一些緊急情況，比如火災(zāi)、地震、車禍等等，這些情況往往需要人們迅速做出決策和行動，才能夠保護(hù)自己和他人的安全。而有些時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)者或長者可能會因?yàn)楦鞣N原因無法親自出手，這時(shí)候就需要年輕人或下屬挺身而出，承擔(dān)起任務(wù)和責(zé)任。

臨危授命不僅是一種勇敢、果敢的行為，更是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。當(dāng)年輕人或下屬接受這樣的任務(wù)和責(zé)任時(shí)，他們需要承擔(dān)起相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)和壓力，同時(shí)也需要展現(xiàn)出自己的能力和膽識，才能夠完成任務(wù)。因此，臨危授命既是一種挑戰(zhàn)，也是一種機(jī)會，是鍛煉年輕人和下屬的最佳途徑之一。

在企業(yè)管理中，臨危授命也有著重要的作用。領(lǐng)導(dǎo)者要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)下屬的能力，讓他們有機(jī)會承擔(dān)重要的任務(wù)和責(zé)任，從而更好地發(fā)揮出他們的潛力和價(jià)值。同時(shí)，也要給予他們足夠的支持和指導(dǎo)，幫助他們克服困難，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

總之，臨危授命是一種高尚的品質(zhì)和行為，它不僅代表著勇氣和擔(dān)當(dāng)，更是一種責(zé)任和機(jī)會。領(lǐng)導(dǎo)者和長者應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)下屬的潛力，讓他們挑戰(zhàn)自我，成長為更好的人。