近年來(lái)，二手車市場(chǎng)越來(lái)越受到消費(fèi)者的關(guān)注，而對(duì)于賣二手車的員工來(lái)說(shuō)，提成問(wèn)題一直是他們關(guān)注的焦點(diǎn)。那么，究竟賣二手車員工的提成是多少點(diǎn)呢？

首先，需要明確的是，賣二手車員工的提成是根據(jù)銷售額來(lái)計(jì)算的。通常來(lái)說(shuō)，二手車銷售公司會(huì)規(guī)定一個(gè)銷售目標(biāo)，員工需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成該目標(biāo)。如果員工完成了目標(biāo)，則可以獲得一定比例的提成。提成的比例通常會(huì)根據(jù)員工的銷售能力、經(jīng)驗(yàn)、職位等因素而有所不同。

具體來(lái)說(shuō)，一般情況下，賣二手車員工的提成比例在3%到8%之間。其中，銷售能力較強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的員工可以獲得更高的提成比例，而普通員工則會(huì)獲得較低的提成比例。一些銷售公司還會(huì)根據(jù)員工的職位來(lái)調(diào)整提成比例，例如高級(jí)銷售人員可以獲得更高的提成比例。

當(dāng)然，提成比例只是一個(gè)大致的參考，實(shí)際情況還需要根據(jù)具體公司的規(guī)定來(lái)確定。不同的銷售公司可能會(huì)有不同的提成比例，員工在選擇就業(yè)時(shí)需要仔細(xì)了解公司的提成政策，并做出合理的選擇。

總之，賣二手車員工的提成比例通常在3%到8%之間，具體比例還需要根據(jù)員工的銷售能力、經(jīng)驗(yàn)和職位等因素來(lái)確定。員工在選擇就業(yè)時(shí)需要仔細(xì)了解公司的提成政策，并做出合理的選擇。