對于許多人來說，作為臨時工是一種常見的工作方式。然而，隨著時間的推移，臨時工的工作經(jīng)驗可能會被忽略或被遺忘，尤其是當他們尋找新的工作時。那么，怎樣找回臨時工的工齡呢？

首先，如果你在臨時工作期間有簽訂工作合同，那么這份合同就是你找回工作經(jīng)驗的最好證明。合同中應(yīng)該包含你的雇傭日期、工作職責和工作時長等信息。如果你沒有留下合同的復(fù)印件，可以嘗試聯(lián)系之前的雇主或人力資源部門來獲取一份復(fù)印件。

其次，如果你沒有簽訂工作合同，那么你可以嘗試聯(lián)系之前的雇主或人力資源部門，詢問他們是否能夠提供一份工作證明信。這封信應(yīng)該包含你的雇傭日期、工作職責和工作時長等信息。如果雇主不愿意提供工作證明信，你可以嘗試聯(lián)系之前的同事或上司，看看他們是否能夠提供一些證明你工作經(jīng)驗的證據(jù)。

另外，如果你曾經(jīng)在臨時工作期間接受過培訓，那么你可以嘗試聯(lián)系培訓機構(gòu)或教練，詢問是否能夠提供一份培訓證明或證書。這些證明可以證明你在工作期間所獲得的技能和經(jīng)驗。

最后，如果你是在一個人力資源顧問或招聘經(jīng)紀人的幫助下找到臨時工作的，那么你可以嘗試聯(lián)系他們，詢問他們是否能夠提供一些證據(jù)來證明你的工作經(jīng)驗。

總之，找回臨時工的工齡并不是一件困難的事情，只要你有足夠的耐心和努力去聯(lián)系之前的雇主、同事、人力資源部門或招聘經(jīng)紀人，你就能夠獲得證據(jù)來證明你的工作經(jīng)驗和技能。