在很多公司中，員工需要經常出差或旅游，而接機和送機是這些出差或旅游的必要步驟之一。對于員工來說，花費在接送機上的費用可能是一個不小的開支。那么，員工可以將這些費用報銷嗎？接下來，我們將探討這個問題。

首先，我們需要明確的是，公司是否會報銷員工的接送機費用是由公司的政策決定的。有些公司可能會規(guī)定員工可以報銷接送機費用，而另一些公司則不會。因此，在員工出差或旅游前，應該先了解公司的政策。

如果公司允許員工報銷接送機費用，那么員工需要注意一些事項。首先，員工需要保留所有與接送機相關的發(fā)票和收據，以便在報銷時提供給財務部門。其次，員工需要確保接送機的費用是合理的，不應過高或過低。最后，員工需要按照公司規(guī)定的程序和時間限制進行報銷。

如果公司不允許員工報銷接送機費用，那么員工需要自行承擔這些費用。但是，在某些情況下，如果員工的出差或旅游是由公司安排的，例如公司組織的培訓、會議或客戶拜訪，那么公司可能會為員工安排接送機服務并承擔相關費用。

總之，員工是否可以報銷接送機費用取決于公司的政策。如果公司允許報銷，員工需要遵循公司規(guī)定的程序和要求進行報銷。如果公司不允許報銷，員工需要自行承擔這些費用，但在某些情況下，公司可能會為員工安排接送機服務并承擔相關費用。