離休和退休是兩個(gè)常見的退休類型，它們在許多方面都有所不同。那么，離休和退休的界定標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？

首先，我們來看離休。離休是指國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)等單位的工作人員達(dá)到規(guī)定的年齡，經(jīng)過單位批準(zhǔn)，可以不再工作，但是仍然保留著原來的工作單位和職務(wù)，可以享受離休金、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。根據(jù)《國家公務(wù)員法》和《企業(yè)職工福利條例》等法律法規(guī)規(guī)定，離休的年齡一般為60周歲（含）以上，但對于一些特殊崗位，如高原、特殊環(huán)境、煤礦等，也可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬。

而退休則是指個(gè)人達(dá)到規(guī)定的年齡，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和單位規(guī)定，退出工作崗位，不再從事正式工作，但是仍可以享受退休金、醫(yī)療保險(xiǎn)和其他相關(guān)福利待遇。退休的年齡一般為60周歲（含）以上，但也可以根據(jù)實(shí)際情況和個(gè)人意愿提前或推遲。

總的來說，離休和退休的界定標(biāo)準(zhǔn)都與年齡有關(guān)，同時(shí)也需要符合相關(guān)法律法規(guī)和單位規(guī)定。離休和退休的區(qū)別在于，離休人員可以保留原來的工作單位和職務(wù)，而退休人員則完全退出了工作崗位。此外，離休和退休的福利待遇也略有不同，離休人員的福利待遇一般會更加優(yōu)厚一些。

需要注意的是，離休和退休不是永久性的狀態(tài)，根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況和單位的規(guī)定，離休和退休人員可能會重新回到工作崗位上，或者進(jìn)行一些社會公益活動(dòng)。