出納和會計都是財務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的重要職位，但它們所承擔(dān)的職責(zé)和用人要求卻有所不同。

首先，從職責(zé)角度來看，出納主要負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金收支、銀行存取款等操作，需要熟練掌握基本的財務(wù)知識和操作技能，同時還要具備細(xì)心、耐心等基本素質(zhì)。而會計則需要承擔(dān)更為復(fù)雜的財務(wù)管理工作，包括準(zhǔn)確記錄和分析財務(wù)數(shù)據(jù)、編制財務(wù)報表、制定財務(wù)計劃等，需要具備更高水平的財務(wù)知識和分析能力，同時還需要掌握相關(guān)的法律法規(guī)和會計準(zhǔn)則。

其次，從用人要求來看，出納和會計的招聘標(biāo)準(zhǔn)也有所不同。對于出納而言，一般要求具備一定的財務(wù)知識和操作經(jīng)驗，同時注重細(xì)節(jié)和耐心等基本素質(zhì)。而對于會計而言，更注重候選人的專業(yè)能力和實踐經(jīng)驗，需要具備較高的財務(wù)知識和分析能力，同時還需要掌握相關(guān)的法律法規(guī)和會計準(zhǔn)則。

總體來看，出納和會計在職責(zé)和用人要求上存在一定的差異。出納負(fù)責(zé)日常的財務(wù)操作，需要注重細(xì)節(jié)和耐心等基本素質(zhì)；而會計需要承擔(dān)更為復(fù)雜的財務(wù)管理工作，需要具備更高水平的財務(wù)知識和分析能力，同時還需要掌握相關(guān)的法律法規(guī)和會計準(zhǔn)則。因此，在招聘和用人方面，企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際需求和崗位要求來選擇合適的人才。