工作作風(fēng)是一個人在工作中表現(xiàn)出來的態(tài)度和習(xí)慣，它直接影響著個人的工作效率和工作成果。然而，在現(xiàn)實生活中，有些人的工作作風(fēng)卻存在著一些需要改進(jìn)的問題。

首先，有些人的工作作風(fēng)存在著拖延和敷衍的現(xiàn)象。他們總是把工作推到最后一刻再去完成，或者是草草了事，沒有認(rèn)真地對待工作。這樣的工作態(tài)度容易導(dǎo)致工作效率低下，工作質(zhì)量也無法保證。

其次，有些人的工作作風(fēng)存在著缺乏計劃性和條理性的問題。他們經(jīng)常沒有做好工作計劃，缺乏對工作的規(guī)劃和安排，導(dǎo)致工作流程混亂，進(jìn)度不明確，甚至出現(xiàn)重要事項被遺漏的情況。

最后，有些人的工作作風(fēng)還存在著溝通不暢和缺乏團(tuán)隊合作精神的問題。他們往往不愿意與同事積極溝通交流，缺乏合作意識，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)協(xié)調(diào)不良、信息不暢等問題。

為了改進(jìn)工作作風(fēng)，我們應(yīng)該從以下幾個方面入手：

首先，要提高自身的責(zé)任心和工作積極性，做到認(rèn)真對待每一項工作，不拖延、不敷衍。

其次，要制定好工作計劃和工作流程，做好時間管理，提高工作效率和質(zhì)量。

最后，要加強與同事之間的溝通和協(xié)作，建立良好的團(tuán)隊合作精神，共同完成工作任務(wù)。

總之，改進(jìn)工作作風(fēng)是每個人都應(yīng)該重視的問題，只有不斷地提高自身的工作態(tài)度和方法，才能在工作中取得更好的成績。