辭職是一件令人猶豫不決的事情，而在面試時提及辭職理由更是需要謹慎。以下是一些比較靠譜的辭職理由，可以在面試時使用。

1. 職業(yè)發(fā)展：你可以提及你想向一個更具挑戰(zhàn)性的職位發(fā)展，或者是在新公司有更多的學習和成長機會。這種理由會讓雇主感到你是一個有追求的人，同時也展示了你對職業(yè)的專注度。

2. 地理位置：如果你的新公司更靠近你的家，或者是離你孩子的學校更近，那么你可以提及地理位置作為辭職理由。這種理由不會讓人感到你是因為工作不滿意而離開，而是因為生活需要做出調整。

3. 公司文化不合適：如果你覺得現(xiàn)在的公司文化與自己不符，或者是公司價值觀與自己不相符，那么你可以提及這種理由。這種理由不會讓人感到你是因為薪資或者工作內容不滿意而離開，而是因為你在意公司的文化和價值觀。

4. 公司業(yè)務方向與個人興趣不符：如果你想轉行或者是發(fā)展不同的技能，而現(xiàn)在的公司業(yè)務方向與你的興趣不符，那么你可以提及這種理由。這種理由也不會讓人感到你是因為工作不滿意而離開，而是因為你想追求自己的興趣和夢想。

總之，在面試時提及辭職理由需要注意避免過于負面或者是過于個人化的理由。選擇一個比較靠譜的理由，可以讓雇主對你的決策感到理解和尊重。