勞動是商品價值和剩余價值的源泉之一。在資本主義社會中，勞動力成為一種商品，它的價值由市場供求關(guān)系決定。勞動力的價值是由生產(chǎn)勞動所需的時間和成本決定的。因此，勞動力的價值是固定的，它與其他商品一樣，是由市場決定的。但是，勞動力不同于其他商品，它具有創(chuàng)造價值的能力。

在資本主義生產(chǎn)中，工人將勞動力出售給資本家，以獲得工資。資本家通過購買勞動力，獲得了一定的使用價值，即勞動力所能創(chuàng)造的價值。這個價值被稱為商品的價值。

當(dāng)工人使用勞動力生產(chǎn)出商品時，他們創(chuàng)造了價值，這個價值被稱為剩余價值。剩余價值是由工人在生產(chǎn)中所創(chuàng)造的價值減去他們所獲得的工資所得到的。

資本家通過控制生產(chǎn)資料，掌握了生產(chǎn)過程中的主導(dǎo)權(quán)。他們通過對工人的剝削，獲取了剩余價值。資本家以生產(chǎn)的商品的形式，將剩余價值變?yōu)樽约旱睦麧櫋?/p>

因此，勞動力的價值和創(chuàng)造的價值，是商品價值和剩余價值的源泉之一。在資本主義生產(chǎn)中，資本家通過控制生產(chǎn)資料和剝削工人，獲取了剩余價值，這是資本主義生產(chǎn)方式的本質(zhì)特征。