員工工作自評模板是一種讓員工自我評價(jià)工作表現(xiàn)的工具。它可以幫助員工了解自己的工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，進(jìn)而提高自己的工作能力。

一份完整的員工工作自評模板應(yīng)該包括以下內(nèi)容：

1. 工作目標(biāo)：列出員工在這段時(shí)間內(nèi)的工作目標(biāo)，以及完成情況。

2. 工作成果：列出員工在這段時(shí)間內(nèi)所完成的工作成果，以及是否達(dá)到了預(yù)期效果。

3. 工作質(zhì)量：列出員工在這段時(shí)間內(nèi)所完成的工作質(zhì)量，以及是否符合公司的要求。

4. 工作態(tài)度：列出員工在這段時(shí)間內(nèi)的工作態(tài)度，包括是否積極主動(dòng)、工作熱情、溝通能力等方面。

5. 工作能力：列出員工在這段時(shí)間內(nèi)所表現(xiàn)出的工作能力，包括技能水平、專業(yè)知識、團(tuán)隊(duì)合作能力等方面。

6. 工作改進(jìn)：列出員工在自我評價(jià)中發(fā)現(xiàn)的不足之處，以及如何改進(jìn)的建議。

7. 工作總結(jié)：總結(jié)員工在這段時(shí)間內(nèi)的工作表現(xiàn)，以及未來的工作目標(biāo)和計(jì)劃。

通過員工工作自評模板，員工可以客觀地評價(jià)自己的工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，并進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí)，公司也可以通過這些自評結(jié)果，了解員工的工作情況，為員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

總之，員工工作自評模板是一種非常有用的工具，可以幫助員工和公司更好地了解自己的工作表現(xiàn)，提高工作效率和能力。