富士康自離多久發(fā)工資發(fā)放

據(jù)了解，富士康是一家全球知名的電子制造企業(yè)，也是中國(guó)大陸地區(qū)最大的電子制造企業(yè)之一。自富士康員工自離之后，工資的發(fā)放成為了大家比較關(guān)心的問(wèn)題。

根據(jù)富士康公司的規(guī)定，員工自離后，公司會(huì)在15個(gè)工作日內(nèi)完成工資的結(jié)算和發(fā)放。如果員工沒有收到工資，可以通過(guò)富士康公司的人力資源部門進(jìn)行查詢和咨詢。

但是，在實(shí)際操作中，很多員工反映自離后工資的發(fā)放時(shí)間比公司規(guī)定的時(shí)間要晚一些。這主要是由于員工的離職手續(xù)沒有辦理齊全，或者是公司內(nèi)部的人事變動(dòng)等原因?qū)е碌?。不過(guò)，富士康公司一直秉承著誠(chéng)信、公平、公正的原則，確保員工的權(quán)益得到保障。

總之，富士康公司會(huì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成員工自離后的工資結(jié)算和發(fā)放工作，員工只需按照公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)即可。如果遇到工資發(fā)放延遲等問(wèn)題，可以及時(shí)向公司的人力資源部門進(jìn)行咨詢和查詢。