副主任科員是中國(guó)政府機(jī)構(gòu)中的一種職務(wù)級(jí)別，通常屬于中層管理人員。在中國(guó)政府機(jī)構(gòu)中，職務(wù)級(jí)別分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)三類，副主任科員屬于管理職務(wù)。

副主任科員的職責(zé)和具體工作內(nèi)容根據(jù)所在機(jī)構(gòu)而有所不同，但通常需要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施相關(guān)政策、規(guī)劃和組織實(shí)施工作計(jì)劃、協(xié)調(diào)各部門之間的工作合作、制定預(yù)算和管理資金、管理人員和資源等。

副主任科員職務(wù)級(jí)別在中國(guó)政府機(jī)構(gòu)中處于中層管理人員的位置，其上級(jí)職務(wù)包括主任科員、副處級(jí)干部等。而在下級(jí)職務(wù)中，副主任科員的下屬可能包括主管科員、一般科員等。

在中國(guó)政府機(jī)構(gòu)中，副主任科員是一種重要的管理職務(wù)，其職責(zé)和工作內(nèi)容直接關(guān)系到各項(xiàng)工作的順利開展以及機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，擔(dān)任副主任科員職務(wù)的人員需要具備較高的管理和組織能力，以及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。