最近，有些公司開始取消財務(wù)負(fù)責(zé)人一職，讓員工自己管理自己的財務(wù)。對于這一變化，許多人都有疑問：取消財務(wù)負(fù)責(zé)人需要本人去嗎？

首先，我們需要明確一點(diǎn)：取消財務(wù)負(fù)責(zé)人并不意味著公司不再需要財務(wù)管理。相反，這意味著公司更加信任員工，并希望他們能夠更加自主地管理自己的財務(wù)。因此，即使沒有財務(wù)負(fù)責(zé)人，公司仍然需要保障財務(wù)管理的準(zhǔn)確性和及時性。

那么，取消財務(wù)負(fù)責(zé)人需要本人去嗎？其實(shí)，這取決于公司的具體規(guī)定。有些公司可能會要求員工自己去辦理相關(guān)手續(xù)，比如開立賬戶、申請信用卡等；而有些公司則會為員工提供便利，例如派專人協(xié)助辦理相關(guān)事宜。

無論公司是否提供幫助，作為員工，我們也需要做好準(zhǔn)備。首先，我們需要了解公司的具體規(guī)定，并且積極主動地溝通和了解相關(guān)信息。其次，我們需要學(xué)會如何管理好自己的財務(wù)，比如制定預(yù)算、記錄支出和收入等等。只有這樣，我們才能更好地適應(yīng)取消財務(wù)負(fù)責(zé)人的變化，同時也更好地管理自己的財務(wù)。

總之，取消財務(wù)負(fù)責(zé)人是一種新的財務(wù)管理模式，它要求員工更加自主地管理自己的財務(wù)。雖然這對于一些人來說可能是新的挑戰(zhàn)，但只要我們積極學(xué)習(xí)和適應(yīng)，我們一定能夠掌握好自己的財務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)財務(wù)自由。