作為一名職場人士，我們?cè)谂c單位負(fù)責(zé)人交流時(shí)應(yīng)該注意稱呼問題，這不僅是對(duì)他人的尊重，更是體現(xiàn)自己的素質(zhì)和職業(yè)道德。下面就來談一談關(guān)于單位負(fù)責(zé)人怎么稱呼的問題。

首先，我們要明確一點(diǎn)，對(duì)于不同級(jí)別的單位負(fù)責(zé)人，稱呼方式也不盡相同。一般來說，對(duì)于局長、廳長、書記等高級(jí)別的負(fù)責(zé)人，我們應(yīng)該使用“尊稱+職務(wù)”的方式稱呼，例如“李局長”、“張書記”，這樣能夠體現(xiàn)出我們對(duì)他們的尊重和敬意。

而對(duì)于部門負(fù)責(zé)人、科室主任等中層次的單位負(fù)責(zé)人，我們可以使用“尊稱+姓氏”的方式稱呼，例如“王主任”、“李經(jīng)理”，這樣既尊重了對(duì)方的職務(wù)和地位，又不失親切感。

對(duì)于一些普通員工擔(dān)任的臨時(shí)負(fù)責(zé)人，我們可以使用“師傅”、“老大”等親切稱呼，這樣既體現(xiàn)了對(duì)方的領(lǐng)導(dǎo)地位，又不顯得太過正式和拘謹(jǐn)。

總之，稱呼方式的選擇要根據(jù)對(duì)方的職務(wù)、地位和場合來決定，既要尊重對(duì)方，又要注意不要過于生分，保持一定的親切感和自然流暢的交流。