個(gè)人工作表現(xiàn)是評(píng)價(jià)一個(gè)員工在工作崗位上表現(xiàn)的重要指標(biāo)，也是獲得晉升和加薪的重要依據(jù)。為了讓您的上司和雇主更好地了解您的工作表現(xiàn)，您需要寫一份簡(jiǎn)短的個(gè)人工作表現(xiàn)報(bào)告。

首先，您需要列出您的工作職責(zé)和工作目標(biāo)，以及您在這些方面的表現(xiàn)。您可以使用數(shù)字、圖表和具體的事例來支持您的陳述，讓您的表現(xiàn)更加具體和可信。

其次，您需要評(píng)估您的工作表現(xiàn)。您可以根據(jù)您的工作目標(biāo)和公司的績效標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)估自己的表現(xiàn)。您需要客觀地評(píng)估您的表現(xiàn)，并分析您的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。同時(shí)，您也需要提出改進(jìn)的建議和計(jì)劃。

最后，您需要總結(jié)您的表現(xiàn)和成就。您可以強(qiáng)調(diào)您在工作中取得的最大的成就和貢獻(xiàn)，以及您對(duì)公司的影響和幫助。您需要讓您的上司和雇主了解您的價(jià)值和重要性，并展示您未來的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

總之，個(gè)人工作表現(xiàn)報(bào)告是您向上司和雇主展示自己工作表現(xiàn)的重要工具。通過具體、客觀、自我評(píng)估和總結(jié)，您可以讓您的上司和雇主更好地了解您的表現(xiàn)和價(jià)值，提升您的職業(yè)發(fā)展和獲得更好的機(jī)會(huì)。