扶貧辦主任是指在扶貧辦公室中擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查和督促全市扶貧工作的開展，具體職責(zé)如下：

一、制定扶貧計(jì)劃

扶貧辦主任需要利用自己的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，制定出科學(xué)、合理、可行的扶貧計(jì)劃，為全市扶貧工作提供指導(dǎo)和支持。

二、組織扶貧項(xiàng)目

根據(jù)扶貧計(jì)劃，扶貧辦主任需要組織有關(guān)部門共同開展扶貧項(xiàng)目，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施，同時(shí)要注意協(xié)調(diào)各方面的資源，保證項(xiàng)目能夠得到充分的資金、技術(shù)、人員等支持。

三、推進(jìn)扶貧政策

扶貧辦主任需要積極推進(jìn)國(guó)家和地方的扶貧政策，為全市貧困人口提供更好的幫助和支持，同時(shí)要加強(qiáng)政策的宣傳和解釋，提高貧困人口的認(rèn)識(shí)和參與度。

四、監(jiān)督扶貧進(jìn)展

扶貧辦主任需要加強(qiáng)對(duì)扶貧工作的監(jiān)督和檢查，確保項(xiàng)目的進(jìn)展符合計(jì)劃要求，同時(shí)要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題，推動(dòng)全市扶貧工作向更高水平發(fā)展。

五、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

扶貧辦主任需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，帶領(lǐng)全體工作人員共同努力，提高工作效率和質(zhì)量，同時(shí)要不斷提高自己的工作能力和管理水平，為全市扶貧工作做出更大的貢獻(xiàn)。

總之，作為扶貧辦公室的主要負(fù)責(zé)人，扶貧辦主任的工作職責(zé)非常重要，需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、優(yōu)秀的管理能力和高度的責(zé)任心，為全市貧困人口的脫貧攻堅(jiān)工作作出積極的貢獻(xiàn)。