事業(yè)單位D類考試是一種應(yīng)用能力測試，主要測試應(yīng)聘者的崗位相關(guān)能力，包括綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能等方面。具體來說，D類考試題型主要包括以下幾種：

一、綜合應(yīng)用題。這種題型主要考察應(yīng)聘者的綜合應(yīng)用能力，通常包含多個知識點，需要綜合運用才能解決問題。例如，一道綜合應(yīng)用題可能會涉及到財務(wù)、管理、法律等多個方面的知識，需要應(yīng)聘者綜合考慮并給出合理的解決方案。

二、案例分析題。這種題型主要考察應(yīng)聘者的實際操作能力，需要根據(jù)實際情況進行分析和解決問題。例如，一道案例分析題可能會涉及到某個企業(yè)的管理問題，需要應(yīng)聘者結(jié)合自己的實際工作經(jīng)驗，給出合理的解決方案。

三、專業(yè)知識題。這種題型主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平，通常包含崗位相關(guān)的知識點。例如，一道專業(yè)知識題可能會涉及到財務(wù)、人力資源、市場營銷等方面的知識，需要應(yīng)聘者對相關(guān)知識點有深入的了解和掌握。

四、英語題。這種題型主要考察應(yīng)聘者的英語水平，通常包含閱讀理解、翻譯等方面的內(nèi)容。例如，一道英語題可能會涉及到某個國際組織的工作內(nèi)容，需要應(yīng)聘者能夠準確理解并翻譯相關(guān)內(nèi)容。

總的來說，事業(yè)單位D類考試的題型比較多樣化，需要應(yīng)聘者具備較強的綜合應(yīng)用能力和專業(yè)知識水平。因此，考生在備考過程中需要注重練習(xí)各種題型，提高自己的應(yīng)試能力。