隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)變革的不斷推進(jìn)，正營(yíng)轉(zhuǎn)業(yè)到地方的現(xiàn)象越來越普遍。但是，有些人對(duì)這種轉(zhuǎn)業(yè)方式是否能成為公務(wù)員存在疑問。那么，正營(yíng)轉(zhuǎn)業(yè)到地方是否能成為公務(wù)員呢？

首先，我們需要明確一個(gè)概念，即什么是公務(wù)員。按照我國(guó)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員是指依法錄用，接受國(guó)家公務(wù)員管理部門管理，為國(guó)家工作的職員。因此，只有經(jīng)過公務(wù)員招考或者其他合法渠道錄用的人才能成為公務(wù)員。

而正營(yíng)轉(zhuǎn)業(yè)到地方，是指原來在軍隊(duì)等部隊(duì)中從事正規(guī)軍事工作的人員，通過各種渠道轉(zhuǎn)業(yè)到地方從事其他工作。這種轉(zhuǎn)業(yè)方式雖然不是通過公務(wù)員招考錄用，但是在滿足相關(guān)條件后，可以成為地方公務(wù)員。

具體來說，地方公務(wù)員的招錄有兩種方式，一種是公開招聘，另一種是內(nèi)部選拔。在公開招聘方面，地方政府會(huì)發(fā)布公告，通過考試、面試等方式選拔人才。而內(nèi)部選拔是指地方政府通過內(nèi)部推薦，選拔原有工作經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)符合要求的人員。

因此，如果正營(yíng)轉(zhuǎn)業(yè)到地方的人員符合地方公務(wù)員招聘條件，并通過公開招聘或者內(nèi)部選拔程序，那么他們就可以成為地方公務(wù)員。但是需要注意的是，轉(zhuǎn)業(yè)到地方的人員如果在原單位已經(jīng)享受了國(guó)家服務(wù)年限待遇，就不能再次享受國(guó)家服務(wù)年限待遇。

綜上所述，正營(yíng)轉(zhuǎn)業(yè)到地方可以成為地方公務(wù)員，但是需要通過公開招聘或內(nèi)部選拔程序。因此，對(duì)于想要轉(zhuǎn)業(yè)到地方從事公務(wù)員工作的人員，需要了解相關(guān)政策規(guī)定，積極準(zhǔn)備相應(yīng)材料，提高自身素質(zhì)，爭(zhēng)取通過招聘選拔成為合格的地方公務(wù)員。