7126工作制是一種比較特殊的工作時間安排方式，它的含義是每周工作7天，每天工作12小時，每隔6天休息一天。這種工作制度通常出現(xiàn)在一些需要連續(xù)操作、生產效率要求較高的行業(yè)中，例如工廠、醫(yī)院等。

對于從事這種工作制的人來說，工作時間相對較長，需要保持高度的專注力和體力，同時也需要注意身體健康。因此，針對這種工作制度，企業(yè)和機構也需要加強員工的培訓，提高員工的職業(yè)素質和技能水平，以確保員工安全、健康、高效地完成工作任務。

雖然7126工作制度能夠提高生產效率，但也存在一定的爭議。一些人認為這種工作制度對員工的身體和心理健康可能會造成影響，而且長期的高強度工作也容易引發(fā)職業(yè)疲勞、工作壓力和人際關系問題。因此，企業(yè)和機構在采用這種工作制度時，需要充分考慮員工的身體和心理健康，適當調整工作強度和節(jié)奏，注重員工的休息和放松，以維護員工的工作積極性和穩(wěn)定性，同時提高企業(yè)的生產效率。