965是一種工作時(shí)間制度，它指的是每周工作6天，每天工作9小時(shí)，一周總工作時(shí)間為65小時(shí)。這種工作時(shí)間制度源于日本，最初是為了提高生產(chǎn)效率而推行的。

隨著時(shí)間的推移，965工作時(shí)間制度逐漸在全球范圍內(nèi)得到了應(yīng)用。許多公司和組織認(rèn)為這種工作時(shí)間制度可以提高員工的工作效率，從而提高企業(yè)的生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力。

然而，965工作時(shí)間制度也面臨一些質(zhì)疑和批評(píng)。一些人認(rèn)為這種工作時(shí)間制度會(huì)導(dǎo)致員工的身心健康問(wèn)題，例如工作壓力過(guò)大、工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)等。此外，一些人也認(rèn)為這種工作時(shí)間制度會(huì)影響員工的家庭生活和社交活動(dòng)，從而降低他們的生活質(zhì)量。

總之，965工作時(shí)間制度是一種有爭(zhēng)議的工作時(shí)間制度。雖然它可以提高企業(yè)的生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力，但也需要注意員工的身心健康和生活質(zhì)量。