如果一個(gè)人每個(gè)月只休兩天，并且每天的基本工資為100元，那么他的月工資該如何計(jì)算呢？

首先，我們需要知道這個(gè)人一個(gè)月的總工作天數(shù)，假設(shè)一個(gè)月有30天，那么他的總工作天數(shù)就是28天（30天減去2天休息日）。

接著，我們可以根據(jù)每天的基本工資來計(jì)算他一個(gè)月的基本工資總額。這個(gè)人每天的基本工資為100元，那么他一個(gè)月的基本工資總額就是100元 × 28天 = 2800元。

除了基本工資，他還有可能會(huì)有其他的津貼或獎(jiǎng)金，這些需要根據(jù)公司或單位的規(guī)定來計(jì)算。如果有其他的津貼或獎(jiǎng)金，那么他的月工資就是基本工資總額加上這些津貼或獎(jiǎng)金的總額。

最后，需要注意的是，每個(gè)公司或單位的計(jì)算方式可能會(huì)有所不同，以上只是一種簡(jiǎn)單的計(jì)算方法，具體的計(jì)算方式要根據(jù)實(shí)際情況來確定。