旅游管理職業(yè)適應(yīng)性測試考察的主要內(nèi)容是考生是否具備從事旅游管理工作所必需的知識、技能和素質(zhì)。首先，考試會涉及旅游管理相關(guān)的基礎(chǔ)知識，比如旅游市場的發(fā)展趨勢、旅游經(jīng)濟學、旅游法規(guī)等。其次，考試還會考察考生的管理能力，包括組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導能力、溝通能力等，這些能力是旅游管理工作中必不可少的。此外，考試還會考察考生的創(chuàng)新能力、團隊合作能力、解決問題的能力等，這些素質(zhì)對于旅游管理工作的成功非常重要。

總之，旅游管理職業(yè)適應(yīng)性測試的目的是為了幫助企業(yè)和招聘者更好地了解考生的能力和素質(zhì)，以便更好地選擇合適的人才。對于考生來說，參加這樣的測試不僅可以提升自己的競爭力，還可以更好地了解自己的優(yōu)勢和不足，從而有針對性地進行提升和改進。