安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要組成部分。它是指企業(yè)為了保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，防范和減少事故發(fā)生，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能水平，制定的一系列規(guī)章制度和管理措施。

一、培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容

企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)覆蓋全體員工，特別是從事高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的員工。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等方面。

二、培訓(xùn)方式

企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以采用多種方式，如集中培訓(xùn)、分組培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。其中，集中培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)是主要方式。

三、培訓(xùn)周期和頻次

企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，具體周期和頻次根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和員工工種特點(diǎn)進(jìn)行制定。一般來(lái)說(shuō)，新員工入職時(shí)需進(jìn)行入職培訓(xùn)，每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)考核

為了確保培訓(xùn)效果，企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容應(yīng)當(dāng)包括安全生產(chǎn)知識(shí)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等方面?？己撕细裾叻娇色@得相應(yīng)的安全生產(chǎn)證書。

五、培訓(xùn)記錄和檔案管理

企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄和檔案應(yīng)當(dāng)建立健全，包括員工培訓(xùn)記錄、考核記錄、證書管理等。培訓(xùn)記錄和檔案應(yīng)當(dāng)保存至少三年以上。

以上是企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度的主要內(nèi)容。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的落實(shí)，確保員工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能水平不斷提升，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。