8107工作制是一種工作時間管理方式，其名稱來自于每天工作8小時、每周工作1天半，共計7天的工作制度。這種工作制度在很多企業(yè)和組織中得到廣泛應(yīng)用。

在這種工作制中，每天工作時間為8小時，包括午休時間。每周工作時間為40小時，但是其中有一個半天的時間是休息時間。通常這個半天的休息時間是周六上午或者周五下午。這種工作制度的目的是讓員工有更充足的休息時間，從而提高工作效率和生產(chǎn)力。

8107工作制在很多企業(yè)中被認(rèn)為是一種非常有益的工作方式。首先，這種工作制可以讓員工有更多的休息時間，從而減輕工作壓力，提高身體和心理的健康水平。其次，這種工作制可以讓員工更好地平衡工作和生活，從而提高員工的工作積極性和生產(chǎn)力。最后，這種工作制還可以給企業(yè)帶來更高的生產(chǎn)效率和更好的員工滿意度，從而提高企業(yè)的競爭力。

當(dāng)然，8107工作制也存在一些問題。首先，這種工作制需要企業(yè)和員工之間的相互配合和溝通，如果配合不當(dāng)會影響生產(chǎn)效率。其次，這種工作制需要企業(yè)在安排員工工作時間時要考慮到員工的生活需求，這也需要企業(yè)有更好的人力資源管理能力。

總之，8107工作制是一種非常有價值的工作方式，可以在企業(yè)和員工之間實現(xiàn)雙贏。它需要企業(yè)和員工之間的相互理解和配合，從而達(dá)到更高的生產(chǎn)效率和員工滿意度。