權(quán)變理論學(xué)派是管理學(xué)中的一種理論思想，其核心觀點是在管理過程中，管理者需要根據(jù)實際情況靈活運用不同的管理方法和策略，以達(dá)到最佳的管理效果。

權(quán)變理論學(xué)派的管理思想與傳統(tǒng)的管理理論有很大的不同，傳統(tǒng)的管理理論強(qiáng)調(diào)規(guī)則和程序的執(zhí)行，而權(quán)變理論學(xué)派則更加注重管理者的靈活性和創(chuàng)造性。在權(quán)變理論學(xué)派中，管理者需要不斷適應(yīng)變化的環(huán)境和情況，采取不同的管理方法和策略，以應(yīng)對不同的挑戰(zhàn)和問題。

權(quán)變理論學(xué)派的特點主要包括以下幾個方面：

1. 靈活性：權(quán)變理論學(xué)派認(rèn)為管理者應(yīng)該具有靈活性，能夠在不同的情況下采用不同的管理方法和策略，以達(dá)到最佳的管理效果。

2. 創(chuàng)造性：權(quán)變理論學(xué)派強(qiáng)調(diào)管理者的創(chuàng)造性，在管理過程中需要不斷創(chuàng)新和實驗，以尋求最佳的解決方案。

3. 實用性：權(quán)變理論學(xué)派的管理思想非常實用，強(qiáng)調(diào)在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，以指導(dǎo)未來的管理行為。

4. 適應(yīng)性：權(quán)變理論學(xué)派認(rèn)為管理者需要適應(yīng)變化的環(huán)境和情況，采取不同的管理方法和策略，以應(yīng)對不同的挑戰(zhàn)和問題。

5. 經(jīng)驗主義：權(quán)變理論學(xué)派的管理思想強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗主義，即通過實踐經(jīng)驗和教訓(xùn)來不斷提升管理者的能力和技巧。

總之，權(quán)變理論學(xué)派的管理思想具有靈活性、創(chuàng)造性、實用性、適應(yīng)性和經(jīng)驗主義等特點，這些特點使得管理者能夠更好地適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和情況，以達(dá)到最佳的管理效果。