簡歷是我們向用人單位展示自己的重要工具，其中個人優(yōu)點的描述也是至關(guān)重要的一部分。那么，如何寫出一個能夠讓用人單位眼前一亮的個人優(yōu)點呢？

首先，要明確自己的優(yōu)點。可以從自己的性格特點、職業(yè)技能、個人成就等多方面入手，梳理出自己的優(yōu)點。比如，自己可能性格開朗、樂觀向上，擅長溝通協(xié)調(diào)，具備扎實的專業(yè)技能和豐富的實踐經(jīng)驗，曾獲得過某項榮譽或獎項等等。這些特點都可以成為個人優(yōu)點的描述材料。

其次，要注意描述方式。個人優(yōu)點的描述應(yīng)該盡量突出自己的亮點，采用簡潔明了的語言，用詞精準(zhǔn)、生動形象。比如，可以用'善于溝通、協(xié)調(diào)，能夠迅速找到問題的癥結(jié)并提出有效的解決方案'來描述自己的溝通協(xié)調(diào)能力；用'熟練掌握XXX技能，曾在某項目中負(fù)責(zé)XXX，取得了優(yōu)異的成績'來描述自己的專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗；用'榮獲過XXX獎項，充分證明了自己在XXX方面的卓越表現(xiàn)'來突出自己曾經(jīng)獲得的榮譽。

最后，要與招聘崗位要求相結(jié)合。個人優(yōu)點的描述應(yīng)該與招聘崗位的要求相契合，突出自己的優(yōu)勢和崗位的匹配度。比如，如果招聘崗位需要具備較強的團隊協(xié)作能力，那么在個人優(yōu)點中強調(diào)自己善于溝通協(xié)調(diào)，能夠和團隊成員良好合作，就能夠更好地體現(xiàn)自己的優(yōu)勢和匹配度。

綜上所述，寫好個人優(yōu)點的描述需要我們充分了解自己的優(yōu)勢，靈活運用描述方式，與招聘崗位要求相符合。只有這樣，才能夠在眾多簡歷中脫穎而出，給用人單位留下深刻印象。