作為老板，要想成功經(jīng)營(yíng)一家企業(yè)，除了要有良好的商業(yè)眼光和戰(zhàn)略規(guī)劃外，還需要具備一系列的技能和能力。以下是作為老板應(yīng)具備的技能：

1. 領(lǐng)導(dǎo)能力：作為老板，必須具備領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)員工，使他們?cè)诠ぷ髦谐浞职l(fā)揮自己的才能和潛力，從而為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

2. 溝通能力：老板需要與員工、客戶、供應(yīng)商等各種人群進(jìn)行溝通，因此必須具備良好的口頭和書面溝通能力，能夠清晰明了地表達(dá)自己的意見和想法。

3. 組織能力：作為老板，需要安排和管理員工的工作，制定和執(zhí)行企業(yè)的計(jì)劃和目標(biāo)，因此必須具備良好的組織能力，能夠合理地安排時(shí)間和資源，使企業(yè)的工作有序進(jìn)行。

4. 財(cái)務(wù)管理能力：老板需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)控和管理，因此必須具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，能夠制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定。

5. 創(chuàng)新能力：企業(yè)的成功離不開創(chuàng)新，老板應(yīng)該具備良好的創(chuàng)新能力，能夠不斷地推陳出新，開拓新市場(chǎng)，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

6. 決策能力：老板需要在日常的經(jīng)營(yíng)中面對(duì)各種問題和挑戰(zhàn)，因此必須具備良好的決策能力，能夠在壓力和不確定性下做出明智的決策。

以上是作為老板應(yīng)具備的技能，當(dāng)然還有很多其他的能力和品質(zhì)也很重要，如誠(chéng)信、責(zé)任心、耐心等等。只有具備這些能力和品質(zhì)，才能成為一位優(yōu)秀的老板，帶領(lǐng)企業(yè)走向成功。