職工福利費是企業(yè)用于給員工提供各種福利待遇的費用，包括但不限于社保、公積金、醫(yī)療補貼等。為了確保企業(yè)的會計賬務(wù)準確無誤，需要對職工福利費進行專門的會計處理。其中，職工福利費專票的開具和處理是其中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

首先，企業(yè)需要在開支職工福利費時，要求供應(yīng)商提供正規(guī)的發(fā)票。職工福利費專票與普通發(fā)票有所不同，其開具要求更為嚴格。具體來說，職工福利費專票上需要注明福利項目的名稱、員工姓名、員工編號、福利金額等關(guān)鍵信息，以確保企業(yè)在做賬時能夠準確地核對福利項目和福利金額。

其次，企業(yè)需要在做賬時，認真審核職工福利費專票的真實性和合法性。審核職工福利費專票的關(guān)鍵是核對福利項目和福利金額是否與供應(yīng)商提供的福利清單相符。如果發(fā)現(xiàn)福利項目和福利金額與福利清單存在差異，企業(yè)需要及時與供應(yīng)商溝通并進行調(diào)整，以確保會計賬務(wù)的準確性和合法性。

最后，企業(yè)需要在做賬時，將職工福利費專票的金額進行分攤處理。具體來說，企業(yè)需要按照員工實際享受福利的比例，將職工福利費分攤到每個員工的個人賬戶中。這樣，企業(yè)在做賬時就能準確地反映出每個員工的福利待遇和福利費用。

總之，職工福利費專票的開具和處理是企業(yè)會計賬務(wù)處理中的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)需要嚴格按照規(guī)定要求開具和審核職工福利費專票，并按照員工實際享受福利的比例進行分攤處理，以確保會計賬務(wù)的準確性和合法性。