在公司就業(yè)證明是一份重要的文件，它可以證明員工曾經(jīng)在該公司工作過(guò)，并且可以提供一些有關(guān)員工工作表現(xiàn)的信息。以下是在公司就業(yè)證明應(yīng)包含的內(nèi)容：

1. 員工信息：包括姓名、身份證號(hào)碼、入職日期、離職日期等。

2. 公司信息：包括公司名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等。

3. 工作內(nèi)容：簡(jiǎn)要描述員工在公司的工作內(nèi)容，包括職位、工作職責(zé)、工作時(shí)長(zhǎng)等。

4. 工作表現(xiàn)：描述員工在工作中的表現(xiàn)，如工作能力、工作態(tài)度、工作質(zhì)量等。可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。

5. 離職原因：如果員工已經(jīng)離職，可以簡(jiǎn)述離職原因，包括員工主動(dòng)離職、公司解雇等。

在書(shū)寫(xiě)就業(yè)證明時(shí)，要注意以下幾點(diǎn)：

1. 使用正式的格式：就業(yè)證明應(yīng)該使用公司的信頭和公章，并且要使用正式的語(yǔ)言和格式。

2. 確認(rèn)員工身份：確保證明中的員工信息是準(zhǔn)確無(wú)誤的，以免出現(xiàn)誤導(dǎo)或者誤解。

3. 注意保密：就業(yè)證明中涉及到的員工信息應(yīng)該嚴(yán)格保密，避免泄露。

4. 語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了：就業(yè)證明應(yīng)該使用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言，避免使用過(guò)于復(fù)雜或者難懂的詞語(yǔ)。

總之，一份好的就業(yè)證明可以為員工提供寶貴的證明材料，幫助他們?cè)谡夜ぷ骰蛘呱暾?qǐng)學(xué)校等方面獲得更多的機(jī)會(huì)。