隨著富士康的發(fā)展，員工流動越來越頻繁，離職也成為了一件常見的事情。在離職的過程中，辦理手續(xù)顯得尤為重要。下面，我們來了解一下富士康師級離職手續(xù)辦理流程。

首先，員工需要向其所在部門提出離職申請，并填寫離職申請表。在填寫離職申請表時，員工需要提供離職原因、離職日期等信息。填寫完離職申請表后，員工需要將其提交給所在部門的人事專員。

接下來，人事專員會對員工提交的離職申請表進(jìn)行審核。審核通過后，人事專員會通知員工到人事部門辦理離職手續(xù)。在辦理離職手續(xù)時，員工需要提交相關(guān)證件，如身份證、工資卡等。同時，員工需要清理個人物品，如工作證、電腦、工具等。

在辦理離職手續(xù)時，員工還需要進(jìn)行社保、公積金等方面的結(jié)算。員工可以選擇一次性領(lǐng)取也可以選擇月結(jié)。如果員工選擇一次性領(lǐng)取，則需要提交相關(guān)證件并填寫相關(guān)表格。如果員工選擇月結(jié)，則離職后，其社保、公積金等還會繼續(xù)按照原有的繳存比例進(jìn)行繳存。

最后，員工需要簽署離職證明并將其交回人事部門。人事部門會在員工簽署離職證明后進(jìn)行最終審核，核對所有離職手續(xù)是否齊全。審核通過后，人事部門會將員工的離職材料歸檔，并通知員工離職手續(xù)已經(jīng)全部辦理完畢。

以上就是富士康師級離職手續(xù)辦理流程的詳細(xì)介紹。在辦理離職手續(xù)時，員工需要提前做好準(zhǔn)備，并盡量與人事部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。