目標(biāo)管理是一種管理方法，旨在確保組織和個人的目標(biāo)能夠被明確地制定、監(jiān)控、評估和達成。目標(biāo)管理的特點有以下幾點：

1. 目標(biāo)明確：目標(biāo)管理強調(diào)將目標(biāo)具體化、明確化，確保每個人都清楚了解自己的目標(biāo)和達成這些目標(biāo)所需的行動計劃。

2. 目標(biāo)可衡量：目標(biāo)管理要求目標(biāo)必須是可量化的，以便能夠?qū)M展進行跟蹤和評估。

3. 目標(biāo)協(xié)調(diào)：目標(biāo)管理強調(diào)組織和個人的目標(biāo)必須與整個組織的戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致，以確保所有目標(biāo)都能夠協(xié)調(diào)一致，實現(xiàn)組織的整體目標(biāo)。

4. 目標(biāo)挑戰(zhàn)性：目標(biāo)管理鼓勵制定具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，以激勵個人和團隊的成長和發(fā)展。

5. 目標(biāo)反饋：目標(biāo)管理要求通過及時反饋和評估，以便調(diào)整和改進目標(biāo)達成的方式。

總之，目標(biāo)管理是一種高效的管理方法，能夠幫助組織和個人制定可行的目標(biāo)，有效實現(xiàn)目標(biāo)，提高工作效率和組織績效。