點我達是一家專門提供快遞配送服務(wù)的公司，其兼職員工數(shù)量眾多。那么，點我達兼職員工的工資如何發(fā)放呢？

首先，點我達兼職員工的工資是按照配送訂單數(shù)量進行計算的。也就是說，兼職員工完成的每一個訂單都會有相應(yīng)的報酬。

其次，點我達的工資發(fā)放方式有兩種。一種是將工資打入兼職員工的微信錢包中，另一種則是通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將工資發(fā)放給兼職員工。

無論是哪種工資發(fā)放方式，點我達都會在工資發(fā)放前將相應(yīng)的訂單數(shù)據(jù)進行核對，確保每個兼職員工的工資都是準確無誤的。

總的來說，點我達兼職員工的工資發(fā)放相對比較及時和準確，這也是該公司備受歡迎的原因之一。