微信朋友圈已經(jīng)成為了人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡纳缃环绞?，也成為了許多企業(yè)招聘的新渠道。在微信朋友圈發(fā)布招聘信息，不僅可以擴大招聘范圍，還可以通過朋友圈的分享和轉(zhuǎn)發(fā)，快速傳達招聘信息，吸引更多的求職者。但是這種方式也需要注意一些技巧，下面給大家分享一些微信朋友圈招聘范文語錄。

1. 溫馨提示

溫馨提示是在招聘信息之前放置的一段話，用來提醒求職者注意事項，比如公司名稱、工作地點、工作時間、工資待遇等等。這樣可以讓求職者更加了解招聘信息，避免浪費雙方的時間。

2. 突出職位信息

在發(fā)布招聘信息時，要突出職位信息，讓求職者一眼看到自己適合的職位?？梢杂靡恍┘哟帧⒓哟笞痔柕淖煮w，讓招聘信息更加醒目。

3. 引導求職者投遞簡歷

在招聘信息中，要明確告訴求職者應該如何投遞簡歷，比如郵件、微信、電話等等。同時也要留下聯(lián)系方式，方便求職者與企業(yè)聯(lián)系。

4. 突出企業(yè)文化

在招聘信息中，可以適當介紹一下企業(yè)文化和優(yōu)勢，讓求職者更加了解企業(yè)。這樣可以吸引更多的優(yōu)秀人才，也可以讓求職者更有信心來應聘。

5. 精簡招聘信息

在微信朋友圈上發(fā)布招聘信息，不宜過長，最好控制在200字以內(nèi)。這樣可以讓求職者更加清晰地了解招聘信息，也不會顯得太過冗長。

以上就是關于微信朋友圈招聘范文語錄的介紹，希望能對企業(yè)招聘有所幫助。