隨著市場競爭的加劇，企業(yè)需要不斷提升自身的競爭力。而業(yè)務(wù)能力建設(shè)就是企業(yè)提升競爭力的基礎(chǔ)。那么，什么是業(yè)務(wù)能力建設(shè)呢？

業(yè)務(wù)能力建設(shè)是指企業(yè)通過不斷優(yōu)化自身的組織架構(gòu)、管理模式、員工素質(zhì)、技術(shù)水平等方面的能力，提升其自身的業(yè)務(wù)水平和市場競爭力的過程。在這個過程中，企業(yè)需要注重以下幾個方面：

一、組織架構(gòu)：企業(yè)需要合理的組織架構(gòu)，明確各部門的職責和工作流程，以確保企業(yè)的運轉(zhuǎn)效率和工作質(zhì)量。

二、管理模式：企業(yè)需要建立科學(xué)的管理模式，包括人員管理、項目管理、財務(wù)管理等方面，以確保企業(yè)的管理能力和管理水平能夠逐漸提高。

三、員工素質(zhì)：企業(yè)需要注重員工的培訓(xùn)和技能提升，讓員工具備更高的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，以適應(yīng)市場的不斷變化和競爭的加劇。

四、技術(shù)水平：企業(yè)需要不斷引進和應(yīng)用新技術(shù)，提高自身的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力，以滿足市場的需求和不斷提升自身的競爭力。

以上幾個方面是業(yè)務(wù)能力建設(shè)的基礎(chǔ)，只有企業(yè)在這些方面不斷優(yōu)化和提升，才能夠更好地適應(yīng)市場的需求和應(yīng)對激烈的競爭環(huán)境。