在職場中，由于各種原因，我們可能需要換一份新的工作，但是這時候就會面臨一個問題，那就是社保中斷的問題。社保中斷可能會給我們的生活帶來不必要的麻煩，那么，當我們換工作后社保中斷了，該怎么辦呢？

首先，我們需要了解一下社保的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，社保中斷時間在1個月以上，但不滿6個月的，可以在原參保地或新參保地直接辦理繼續(xù)參保手續(xù)；社保中斷時間在6個月以上的，必須重新辦理參保手續(xù)。所以，如果我們的社保中斷時間不滿1個月，那么我們可以在原來的社保參保地或新的社保參保地直接辦理繼續(xù)參保手續(xù)，就能夠解決社保中斷的問題。

如果我們的社保中斷時間超過了1個月，那么我們就需要重新辦理參保手續(xù)。具體的操作方法如下：

1. 提前了解新的社保政策和要求，了解需要提供哪些材料。

2. 在新的社保參保地，持有身份證、戶口本、工作證明等必要材料，向當?shù)厣绫２块T申請參保。

3. 在申請參保時，需要填寫社保申請表和其他相關(guān)材料，如個人信息，工作單位信息等。

4. 提供相關(guān)證明材料，如工資流水、社保繳納證明等。

5. 等待社保部門的審批，一般需要幾個工作日，具體時間根據(jù)地區(qū)政策而定。

在辦理社保中斷補辦時，我們需要注意以下幾點：

1. 提前了解新的社保政策和要求，準備好所有材料，以免延誤時間。

2. 在申請參保時，需要如實提供個人信息和工作單位信息，并提供相關(guān)證明材料。

3. 在審批過程中，如果出現(xiàn)問題，需要及時與社保部門溝通解決。

總之，社保中斷后的補辦是一項重要的工作，需要我們提前了解政策和要求，準備好相關(guān)材料，認真填寫申請表，及時與社保部門溝通解決問題，以確保我們的社保能夠得到及時有效的維護。