工作中遇到憋屈的情況時，我們常常會選擇在朋友圈里發(fā)泄一下自己的情緒。但是，如果你想讓老板看到你的發(fā)言，那么你需要注意以下幾點。

首先，要注意言辭和態(tài)度。即使你感到非常不滿，也要注意措辭，不要使用過于激烈的詞句，以免引起不必要的爭議和誤解。同時，態(tài)度也要冷靜理智，不要過于情緒化和沖動，以免讓別人覺得你不夠成熟和專業(yè)。

其次，要注意發(fā)言的內(nèi)容。如果你想讓老板看到你的發(fā)言，那么你需要針對具體問題，提出明確的建議和解決方案。不要只是抱怨和訴苦，而是要有建設(shè)性的意見和建議，以便讓老板看到你的價值和能力。

最后，要注意時間和方式。如果你想讓老板看到你的發(fā)言，那么你需要選擇合適的時間和方式?？梢栽诠ぷ魅豪锘蛘呤枪緝?nèi)部論壇上發(fā)表觀點，或者是通過私信的方式向老板反映自己的想法和建議。但是，一定要在適當(dāng)?shù)臅r候，而不是在情緒波動的時候發(fā)言，以免影響自己的形象和職業(yè)發(fā)展。

總之，當(dāng)我們遇到工作中的憋屈時，發(fā)朋友圈是一種釋放情緒的方式，但如果你想讓老板看到你的發(fā)言，那么你需要注意措辭和態(tài)度，提出具體的建議和解決方案，并選擇合適的時間和方式。相信通過這些努力，你一定能夠讓老板看到你的價值和能力，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。