人力資源管理工資一般是根據(jù)不同地區(qū)、不同公司規(guī)模和行業(yè)性質(zhì)等因素而異的。一般來說，大城市的薪酬水平相對較高，而小城市則相對較低。同樣的，在同一城市中，大型公司的薪酬水平也相對較高，而小型公司則相對較低。

此外，不同行業(yè)的人力資源管理工資也有所不同。例如，高科技行業(yè)和金融行業(yè)的人力資源管理工資一般會比較高，而制造業(yè)和零售業(yè)等行業(yè)的人力資源管理工資則相對較低。

綜合以上因素，一般來說，人力資源管理師的工資在國內(nèi)的平均水平在8000元到15000元之間，而一些知名的大型企業(yè)則會給予更高的薪資待遇。當然，這只是一個大概的范圍，具體的薪資水平還需要根據(jù)實際情況來確定。