全年離職率是一個(gè)企業(yè)或組織在一年內(nèi)員工離職的比率。通常情況下，全年離職率是根據(jù)以下公式計(jì)算的：

全年離職率 = （離職員工人數(shù) ÷ 平均在職員工人數(shù)） × 100%

其中，離職員工人數(shù)指的是在一年內(nèi)離開(kāi)企業(yè)或組織的員工人數(shù)，平均在職員工人數(shù)指的是一年內(nèi)在企業(yè)或組織中工作的員工人數(shù)的平均數(shù)。

舉個(gè)例子，如果一家企業(yè)在一年內(nèi)共有50名員工離職，而平均在職員工人數(shù)為200人，那么該企業(yè)的全年離職率為（50 ÷ 200）×100% = 25%。

全年離職率是企業(yè)或組織對(duì)員工流失情況的一個(gè)重要指標(biāo)，可以幫助企業(yè)或組織了解員工離職的原因和趨勢(shì)，并采取相應(yīng)的措施來(lái)降低離職率，提高員工滿意度和工作績(jī)效。