勝任工作的人，是指在工作中表現(xiàn)出色，能夠勝任自己所負責的工作，并且能夠超越自己的能力范圍，不斷提升工作水平的人。

首先，勝任工作的人必須具備專業(yè)知識和技能，能夠熟練地運用所學的知識和技能，解決工作中遇到的問題，并能夠創(chuàng)造性地提出解決方案。此外，勝任工作的人還需要具備良好的溝通能力和團隊合作能力，能夠與同事和客戶建立良好的關系，為團隊的成功做出貢獻。

其次，勝任工作的人應該具有高度的責任心和執(zhí)行力。他們應該能夠按照工作計劃和時間表，高效地完成工作，并對工作結果負責。勝任工作的人還應該能夠自我激勵，時刻保持對工作的熱情和動力，并不斷提升自己的工作能力。

最后，勝任工作的人還應該具備創(chuàng)新和學習的能力。他們應該具有開放的思維和求知欲，能夠不斷學習新知識和技能，探索創(chuàng)新的工作方式和方法，以適應不斷變化的市場和工作環(huán)境。

綜上所述，勝任工作的人是具有專業(yè)知識和技能、良好的溝通和團隊合作能力、高度的責任心和執(zhí)行力、創(chuàng)新和學習能力的人。這些素質的綜合作用，使得他們能夠在工作中表現(xiàn)出色，成為企業(yè)的中堅力量，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。