河南特崗教師是指在河南省內(nèi)的一些特殊教育機(jī)構(gòu)或者偏遠(yuǎn)地區(qū)擔(dān)任教師的人員。由于這些地區(qū)的人才流失和教育資源匱乏，所以政府給予了這些教師一定的補(bǔ)貼。那么，河南特崗教師的工資究竟是多少呢？

根據(jù)河南省教育廳的規(guī)定，河南特崗教師的工資由兩部分組成：基本工資和津貼。其中，基本工資是根據(jù)國家公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行確定的，而津貼則是由各地政府根據(jù)實(shí)際情況而定的。

一般來說，河南特崗教師的基本工資在2000元至3000元之間，津貼則根據(jù)不同地區(qū)的情況而定。在一些較為偏遠(yuǎn)的山區(qū)，特崗教師的津貼可能會較高，一般在1000元至2000元之間；而在城市和發(fā)達(dá)地區(qū)，津貼可能會較低，一般在500元至1000元之間。

因此，河南特崗教師的總收入一般在3000元至5000元之間。當(dāng)然，這只是一個大致的范圍，具體的收入還需要根據(jù)不同的個人情況和工作地點(diǎn)而定。不過，相對于一些其他行業(yè)的從業(yè)者來說，特崗教師的薪酬水平還是比較穩(wěn)定和優(yōu)厚的。