黨支部書記是一群有著豐富經(jīng)驗和高度責(zé)任心的黨員干部。他們是黨組織中的重要骨干，承擔(dān)著黨在基層組織中的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。但是，很多人對于黨支部書記是否有實權(quán)存在疑惑。

首先，我們需要明確一個概念，黨支部書記的實權(quán)是相對而言的。在黨支部這個組織中，黨支部書記確實有著相對的實權(quán)，這是因為黨支部是一個基層組織，黨支部書記是黨支部的領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)黨支部的各項工作。在這個層面上，黨支部書記的實權(quán)是比較明顯的。

但是，如果把黨支部書記放到更大的層面進(jìn)行比較，他們的實權(quán)就相對較小了。在黨的組織架構(gòu)中，黨支部屬于基層組織，而在更高的組織層面上，比如縣委、市委、省委、中央委員會等，有更高級別的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部。在這個層面上，黨支部書記的實權(quán)相對較小，只能在自己的工作范圍內(nèi)發(fā)揮作用。

此外，黨支部書記的實權(quán)還需要與其他因素相互作用。比如說，他們的實權(quán)程度還取決于黨員的支持和信任程度、組織領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任程度等多種因素。如果黨支部書記沒有得到黨員和組織領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，他們的實權(quán)就會受到一定的限制。

綜上所述，黨支部書記具有相對的實權(quán)，但是這種實權(quán)是有限的。黨支部書記的實權(quán)大小還需要考慮多種因素，比如黨支部的級別、組織層面、黨員和組織領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任程度等。因此，黨支部書記需要在實踐中不斷提高自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，才能更好地發(fā)揮自己的作用。