在職場(chǎng)上，有時(shí)候我們會(huì)遇到領(lǐng)導(dǎo)的一些不公正、不合理的行為，這時(shí)候我們需要采取一些對(duì)付領(lǐng)導(dǎo)的狠招。下面是一些可行的方法：

1. 把事實(shí)講清楚。如果領(lǐng)導(dǎo)做出了不合理的決定，你可以把事實(shí)講清楚，給領(lǐng)導(dǎo)提出建議，讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的觀點(diǎn)。

2. 尋求支持。在團(tuán)隊(duì)中尋找支持者，組成一個(gè)小團(tuán)隊(duì)，一起對(duì)付領(lǐng)導(dǎo)。這樣可以增加你的力量和影響力。

3. 學(xué)會(huì)說“不”。如果領(lǐng)導(dǎo)給你安排了一些超出你能力范圍的任務(wù)，你可以學(xué)會(huì)說“不”，告訴領(lǐng)導(dǎo)你的能力和時(shí)間有限，無法完成這些任務(wù)。

4. 挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。如果領(lǐng)導(dǎo)的決策明顯有誤，你可以挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，提出自己的建議并向上級(jí)反映。

5. 拿出你的成果。如果你做了一些卓越的工作，可以拿出你的成果向領(lǐng)導(dǎo)證明自己的價(jià)值和能力，讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的態(tài)度改觀。

總之，對(duì)付領(lǐng)導(dǎo)的狠招需要我們?cè)诼殘?chǎng)中有足夠的智慧和勇氣，同時(shí)要注意方式方法，避免給自己帶來不必要的麻煩。