四川省規(guī)定，職工在累計工作滿1年的情況下，享有10天的帶薪年假，同時也有病假和事假的假期制度。

對于護理人員，由于工作性質(zhì)的特殊性，他們需要更多的休息時間來保證工作效率和身體健康。因此，在四川省，護理人員的假期比普通職工多一些。

根據(jù)相關部門的規(guī)定，四川省護理人員每年可以享受15天的年假，比普通職工多5天。此外，護理人員還可以享受病假和事假的假期制度。

病假的假期長度根據(jù)具體情況而定，一般不會超過30天。而事假則根據(jù)實際情況進行調(diào)整，比如婚喪假、產(chǎn)假等等。

需要強調(diào)的是，護理人員的假期雖然比普通職工多，但是也需要在合理范圍內(nèi)使用。在工作需要的情況下，護理人員需要隨時配合工作，并且盡可能減少因為假期而給醫(yī)院和病人帶來的不便。

總之，四川省護理人員的假期制度比較優(yōu)越，但是也需要在合理使用的前提下才能發(fā)揮最大的效益。希望護理人員們能夠根據(jù)自身情況合理安排假期，為病人的健康服務做出更大的貢獻。