工廠行政部門是工廠中非常重要的一個(gè)部門，主要負(fù)責(zé)管理工廠的行政事務(wù)。其職責(zé)包括但不限于以下幾個(gè)方面：

1. 人事管理：行政部門負(fù)責(zé)管理工廠的人事事務(wù)，包括招聘、選拔、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核和離職等。行政部門要確保每一個(gè)員工都能夠在工廠內(nèi)得到公平的機(jī)會(huì)，同時(shí)也要確保員工的權(quán)益得到保護(hù)。

2. 財(cái)務(wù)管理：行政部門還要負(fù)責(zé)工廠的財(cái)務(wù)管理，包括預(yù)算編制、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審核、工資福利的發(fā)放、稅務(wù)申報(bào)等。

3. 合規(guī)管理：行政部門需要確保工廠的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，同時(shí)要積極配合相關(guān)部門進(jìn)行各項(xiàng)審核和檢查，確保工廠的運(yùn)營(yíng)合規(guī)。

4. 管理支持：工廠行政部門還會(huì)為其他部門提供各種管理支持，包括文件傳遞、會(huì)議安排、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等方面的支持。

總之，工廠行政部門是工廠中一個(gè)非常重要的部門，其職責(zé)之廣、之重要、之復(fù)雜，都需要行政人員具備極高的經(jīng)驗(yàn)、智慧和責(zé)任心。只有通過行政部門的協(xié)調(diào)和管理，工廠才能夠更好地發(fā)展和壯大。