因人之力而敝，是指某個事物或組織的繁榮與衰敗取決于內(nèi)部人員的能力和素質(zhì)。換言之，只有擁有能力強、素質(zhì)高的人才能夠使事物或組織不斷發(fā)展壯大，反之則會導(dǎo)致它們的衰敗和失敗。

一個組織的成功往往并不取決于資金的多少或技術(shù)的先進程度，而是取決于組織內(nèi)部的人員素質(zhì)。擁有一支優(yōu)秀的團隊和管理人員，能夠合理分配資源和科學(xué)決策，使得組織的整體實力不斷提升。反之，如果團隊中存在懶惰、無能、不負(fù)責(zé)任的人，那么即使擁有再多的資源和技術(shù)優(yōu)勢也難以實現(xiàn)成功。

同樣，一個人的成功也不僅僅是取決于自身的能力和素質(zhì)，還取決于他所處的環(huán)境和人際關(guān)系。擁有優(yōu)秀的師友和同事，能夠吸收他們的經(jīng)驗和智慧，提高自身的能力和素質(zhì)。反之，如果身處惡劣的環(huán)境，交往的人都是懶惰、無能或不誠信的人，那么即使個人能力再強，也很難取得成功。

因此，無論是組織還是個人，都應(yīng)該注重人才的培養(yǎng)和選拔。只有選用能力強、素質(zhì)高的人，才能夠推動事物或個人不斷發(fā)展壯大。同時，也應(yīng)該注重創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，讓人才能夠充分發(fā)揮自己的能力和價值，共同創(chuàng)造更加美好的未來。